＊提供日式精緻服務
＊提供日式養身、美體、技術服務
＊現場美療課程及店內各項活動
＊傳達日式養生保健知識與運動方法
＊日式服務精神，與客人建立信賴的良好關係
【需求條件】
＊具良好溝通能力、團隊精神、責任感、細心、耐心
＊能夠獨立思考並主動行動，熱愛與人交談
【專業培訓】（免費研修課程）
＊店鋪實習
＊日式養生保健知識與運動方法
＊美療課程及店內各項活動的推廣訓練
＊加強與客人的互動及服務能力的培養
＊傳授330家連鎖店的專業日本技術教育與輔導
＊基礎培訓課程結束後，也將持續不斷進行内部進階的技術及知識訓練
＊工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修
【教育訓練結業後的店鋪管理職】
＊現場技術服務
＊店鋪營運
＊顧客應對
＊確保營收
＊培育屬下
【升等考核制度】
＊根據實際成績，建立透明平等的升等考核制度
＊保證支薪、等級薪及獎金
【人事制度及福利】
＊每日在職９小時(１小時休息，實際工作８小時)
＊週休二日（排休制、六日皆需上班)
* 每個月平均8-9天的休假
＊特休、生理假及其他假別﹙依照勞基法之規定﹚
＊任職滿6個月即享有特休/年假
＊獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金(根據實際的營利狀況)
＊享健保、勞保、新制勞保退休金制度
＊新竹以南、花東地區員工住宿費補助﹙有條件限制﹚
無經驗可
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