1.統籌規劃公司管理部門(總務/人資/資材/資訊)業務
2.配合公司相關政策之推動
3.提供庶務與總務服務
4.公司各項福利，薪酬制度與政策的執行與改善
5.監督各項採購，確保原物料供應充足與採購流程之符合制度與廉潔
6.積極投入帶領提升員工士氣與員工參與之活動
7.熟悉並遵循勞動相關法令，善於內外部溝通
1.具管理/人資15年以上工作經驗、且5年以上主管經驗
2.大學以上，人力資源管理學/企管科系，具人資管理經驗與相關訓練證照尤佳
3.有中大型製造業 (> 200 人) 之跨國企業管理經驗者尤佳
4.熟悉各種勞工法令，須為溝通型主管，善於對員工與管理者的溝通
5.語言能力:以國/台語為主，具英/日語溝通能力者尤佳
本網站不支援IE8瀏覽器，如您要填寫履歷及使用功能，
建議您使用Microsoft IE9以上 / Mozilla Firefox / Google Chrome
