職務內容

人事&總務相關工作：
1、製作、修改及確認總部出勤明細。
2、勞健保加退保手續。
3、管理一般申請書、經費申請書以及部分人事相關用印申請書。
4、管理及更新事務機及保全系統的合約。
5、向日本總公司訂購門市用備品(2個月1次)。
6、其他主管交辦事項。

會計相關工作：
1、進項稅額申報資料登打(每月1次)
2、傳票及憑證打洞、以事務帶整理成冊(每月1次)
3、紙本發票購入(每2個月1次)
4、廠客主檔登錄(隨時)
5、事務所不良品倉調撥單接收(隨時)
6、代墊費用精算書及憑證整理(每週1次)
7、廠商請款資料整理、金額核對(每月1次)
8、顧客直送商品補採購單及驗收單(每週1次)
9、報廢商品照片拍攝及整理、破壞噴漆處理(每季1次)
10、代墊費用傳票登打(每週1次)
11、福委會出納(頻率很少)
12、其他主管交辦事項

需求條件

加分條件

・開朗、有禮貌、能適應日商文化、品性端正、抗壓性高、認真負責、細心、擅溝通協調者為佳。