1.人事管理工作
2.勞資關係與法令遵循,依照勞動法令,對應勞動檢查,處理勞資案件;因應外部法令變化檢視修訂內部規範
3.一般文書作業、協助總務事務處理
4.其他主管交辦事項
【精英人力內部正職,非派遣職位】
※ 提供完整的教育訓練,歡迎對人力招募工作有興趣,樂於學習的你/妳,加入我們的行列。
※ 無經驗可
我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性。
你/妳主要負責的將會是:
【 工 作 內 容 】
1. 協助客戶人力需求進行招募作業
2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業
3. 員工及客戶維繫
4. 其他主管交辦事項
#人資 #HR #招募 #面試技巧
【 薪 資 福 利 】
※ 此為業務職位
固定底薪(依學經歷核定)+ 招募績效獎金
三節、年終(依績效)、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙
1.審核各項費用單據及一般會計帳務處理
2.每月結帳作業(估列、月結報表、分析)
3.各項稅務申報及調節(營業稅、各類所得扣繳等)
4.配合會計師查帳作業
5.主管其他各項交辦事項
與國內外IC晶片設計公司合作,提供各類電源拓樸架構的技術支援,協助客戶產品設計與導入。
協助客戶開發參考設計與應用電路,撰寫產品規格書與技術手冊,提升公司產品導入設計的成功率。
為 IC 晶片設計公司提供我司完整的產品資訊與開發設計工具,包括產品規格書、樣品、應用手冊與設計規範,並定期舉辦技術講座以促進技術交流。
掌握半導體技術新趨勢與市場需求,協助回饋市場資訊作為產品策略規劃依據。
與內部產品研發團隊密切合作,參與新產品的定義與導入流程。
【工作內容】
1. 現場系統試機
2. CNC MACRO程式撰寫
3. PLC版本管控
4. 控制器功能開發
【薪資待遇】
薪資-月薪$35000~$50000,依過往學經歷核薪
福利-制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙
【需求條件】
1. 須具軟體開發相關經驗,依經驗核薪
2. 人機介面程式設計
3. 熟悉FANCU或三菱人機編寫尤佳
4. 若相關經驗不足,公司有意安排外訓培養
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