【外商製造業】管理部主管 K39

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  • IMC404330K39

  • 台中市大里區

  • 中高階

  • 金屬材料

  • 人資/總務

  • 工作內容:
    1.統籌公司管理部門:全方位規劃與整合總務、人資、資材及資訊部門的業務,確保運營順暢,達成公司目標。
    2.策略推動者:積極配合總公司政策,負責落實各項發展計劃,並推動內部流程優化。
    3.多元服務支持:提供全方位的庶務與總務服務,保障公司日常運營穩定。
    4.福利與薪酬制度革新者:負責公司福利及薪酬制度的實施與優化,提升員工滿意度。
    5.採購與資源把關:監控採購流程,確保原物料充足供應,同時維持高效、透明的採購標準。
    6.員工活力促進者:積極策劃與帶領團隊,推動員工士氣提升及參與度,營造活力企業文化。
    7.法遵專家:確保各項法規合規運作,維持公司合法且高效的管理運作。

  • NTD / 年薪 1,000,000

  • 依法令規定之相關福利 / 勞工退休金提撥 / 勞、健保

  • 三節獎金

  • 1. 相關經驗10年以上 (如有製造廠經驗尤佳)
    2. 英語或日語溝通能力
    3. 具備人資相關職能,熟悉各種勞工相關法令,善於對員工與管理者的溝通
    4. 具備5年以上跨國企業製造業管理經驗

  • 英語(很流利)

  • 大學以上

  • 需負擔管理責任

  • 日班

  • 周休二日

  • 1人

  • 2024 / 10 / 15


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