制定業務策略並達成業績目標
開發潛在客戶,拓展市場
負責公司整體的營收與損益
有藥廠經驗為佳
●人事戰略的規畫及執行(社內、集團內外溝通、協調)
●人事制度(評價/報酬等)改善
●員工Engagement改善
●企劃教育訓練課程
●勞務法規知識、經驗
1. 多國海外電商網站管理運營:整體運營與損益評估。(含站內投廣操作、銷售預測、商品組合、價格控制、行銷活動、客戶管理、聯盟行銷等)。
2. 維護海外現有經銷客戶服務管理及開發拓展新經銷商等相關事項。
3. 開發不同銷售管道以增進業績成長,如網紅團購等。
4. 編列年度計畫,達成年度KPI業績目標。
5. 規劃與執行年度行銷營運計畫。
6. 與外部單位協同合作處理社群媒體行銷平及KOC/KOL等各類合作。
7. 部門一般事務、主管交辦及專案執行(如參與辦展,規劃活動等)。
1) Group PKG 檢核以及上傳作業
2) 公司稅務:營業稅 / 營所稅 / 各類所格申報以及調節表編制
3) 固定資產管理:購置 / 保管 / 報廢等作業
4) 維護成本結轉流程
5) 估計費用
6) 每月管理報表製作 (含費用分析等)
7) 對日本母公司例行報告
8) 規劃及檢討部門行政管理制度流程,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。
9) 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。
・規劃、組織、指導及協調100人以上企業之內部行政作業。
・確保公司政策及符合法規要求,並耐心進行跨部門溝通及團隊合作者。
・規劃以及檢討公司行政管理制度流程,依法管理規章與制度修訂。
・熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。
・統籌管理(人資、總務、資訊)單位之業務。
・監督人才採用、教育訓練管理。
・其他主管交辦事項根據主管要求,靈活應對並完成各項臨時性任務,確保工作順利進行。
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