1. 業務拓展與營收增長
2. 營運流程執行與優化
3. 跨部門協調,整合跨部門（業務、生產、行政等）資源，確保工作任務順利執行。
4. 團隊領導與日常管理
*此職缺可能會以高階主管特助聘，未來發展成為公司VP級別以上的職位。
工作內容：
1.料件供應鏈與交期的管理與監督，對接生產排程，確保物料準時入庫
2.供應商開發與商務談判，付款條件優化
3.處理進料異常的退換貨補償談判
4.採購流程優化與跨部協作與溝通；維護所有採購系統的準確度；串接財務部確保對帳無誤，並在規格變更時迅速調整採購策略
須具備能力：
1.供應鏈調度與應變力；
2.具備獨立議價與商務合約談判經驗；
3.系統化管理與跨部溝通，熟悉 ERP 系統操作，具備優秀的跨部門協調能力，能有效串接研發、生產、財務等跨部門溝通。
4.具備處理進料異常的實務經驗，能有力代表公司向供應商爭取賠償、退換貨或扣款補償
1.研發專案規劃及進度管理、資源協調與整合。
2.Design review、協助重大問題解析及產品設計品質管控。
3.團隊管理、工作分配及人員培訓。
4.部門溝通
1. 負責客戶維護及開發新客戶
2. 開發國內外市場，創造商機，以提高公司產品市場佔有率。
3. 市場分析，並因應調整銷售策略。
4. 團隊管理，並帶領團隊達成目標。
5. 掌握訂單及出貨交期。
6. 其他主管交辦事項。
1.規劃散熱產品新技術研發與產品設計，確保產品性能、品質與成本具競爭力。
2.配合客戶前端設計，根據熱性能要求，類比分析散熱方案，提出合理的散熱方案
3.主導研發專案進度、資源與預算管理，確保開發時程與目標達成。
4.評估新材料、新製程及新技術應用，推動技術創新與產品升級。
5.協調跨部門合作，支援客戶專案需求與技術問題解決。
6.帶領及培育研發團隊，提升團隊專業能力與研發效率。
7.分析市場趨勢與競品技術，提出新產品方向與技術 Roadmap
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