1) LBE & Strategic Planning Analytics
Support (Latest Best Estimate) processes, including:
 Market growth & share projections by integrating insights from multiple data sources (NielsenIQ, Kantar, and internal sales data)
 Pricing intelligence
 Macroeconomic data refresh
2) Lead Research Execution
 Oversee the design and execution of primary and secondary research initiatives, ensuring alignment with business objectives.
 Manage external research vendors and internal stakeholders to deliver high-quality, timely, and actionable insights.
 Translate research findings into clear recommendations for marketing, commercial, and strategic planning teams.
3) Market Tracking, Data Operation & Governance
 Manage NielsenIQ (NIQ) monthly reporting and extract actionable insights.
 Analyze Kantar Panel data for consumer behavior and segment dynamics.
 Act as the first point of contact with NIQ for panel enhancement and data governance.
 Perform data validation and publish accurate reports and dashboards.
 Train internal teams on NIQ’s reporting interpretation.
4) Tools Adoption
 Act as Taiwan ambassador for Navigator, Ignite, and Market Insights tools.
 Drive tool usage, collect feedback, and share best practices.

• 工作地區：台北市松山區
• 工作類型：派遣
• 產業類別：消費日用品
• 職務類別：媒體行銷廣告

【精英人力內部正職，非派遣職位】
※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與部門文書工作。
※ 無經驗可培訓，歡迎對人力資源有興趣的求職者。
※ 試用期通過後，依工作能力及表現，有調薪機會

你/妳主要負責的將會是：
【工作内容】
1. 派遣員工簽約/員工服務/協助錄取人選進行報到資料的準備
2. 協助整理派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業
3. 協助差勤統計、考勤管理、薪資及各類獎金總計及資料確認
4. 跨部門事項溝通及協調
5. 二節禮品規劃及活動辦理
6. 其它主管交辦事項

• 工作地區：台北市松山區
• 工作類型：全職
• 產業類別：人資招募派遣
• 職務類別：人力資源

【精英人力內部正職，非派遣職位】
※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與部門文書工作。
※ 無經驗可培訓，歡迎對人力資源有興趣的求職者。

你/妳主要負責的將會是：
【工作内容】
1. 派遣員工簽約/員工服務/協助錄取人選進行報到資料的準備
2. 協助整理派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業
3. 協助差勤統計、考勤管理、薪資及各類獎金總計及資料確認
4. 跨部門事項溝通及協調
5. 二節禮品規劃及活動辦理
6. 其它主管交辦事項

【 薪 資 福 利 】
※ 非業務職位，無業績壓力
固定底薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、
生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

• 工作地區：台北市松山區
• 工作類型：全職
• 產業類別：金融投資保險
• 職務類別：內勤行政

【精英人力內部正職，非派遣職位】
※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。

我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。
你/妳主要負責的將會是：
【 工 作 內 容 】
1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業
2.派遣員工出缺勤管理
3.派遣員工關係管理
4.主管交辦事項

【 薪 資 福 利 】
※ 非業務職位，無業績壓力
固定底薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、
生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

• 工作地區：台北市松山區
• 工作類型：全職
• 產業類別：人資招募派遣
• 職務類別：人力資源

數據分析&品牌店鋪開發
•資料分析：具備良好的資料分析能力，能從大量資料中找出有價值的資訊。
•統計分析：熟悉統計方法，能運用統計工具進行資料分析和解釋。
•資料視覺化：熟悉資料視覺化工具，能將資料以圖表、儀表板等形式呈現。Power BI能熟練運用。
•數據挖掘：具備數據挖掘的知識和技能，能從資料中發現隱藏的模式和規律。
•溝通能力：具備良好的溝通和表達能力，能清晰地向他人解釋分析結果。能與店家說明方案的優點，並建立品牌信任感。
•計畫能力：配合年度展店計畫執行展店開發、位移，並透過內部業務協調整合跨部門資源。
•執行能力：審核潛在店舖據點，進行現場勘查與可行性評估。進行投資試算與開店條件評估，協助經銷商執行開店作業。
•持續追蹤能力：定期進行業績、績效檢討、制定並執行改強化方案。

《合作方式》
專案派遣

《工作地點》
台北市松山區敦化南路一段（近捷運小巨蛋站）

《工作時間》
1、週一至週五 0900-1730
2、週休二日

《薪資與福利》
1、面議核薪（依學經歷核定）
2、滿期獎金2個月
3、優於勞基法之休假制度
4、外勤交通補助
5、其他員工福利

歡迎透過IMC網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱）

• 工作地區：台北市松山區
• 工作類型：派遣
• 產業類別：石化化學礦物
• 職務類別：媒體行銷廣告