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職務內容

・規劃、組織、指導及協調100人以上企業之內部行政作業。
・確保公司政策及符合法規要求，並耐心進行跨部門溝通及團隊合作者。
・規劃以及檢討公司行政管理制度流程，依法管理規章與制度修訂。
・熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。
・統籌管理(人資、總務、資訊)單位之業務。
・監督人才採用、教育訓練管理。
・其他主管交辦事項根據主管要求，靈活應對並完成各項臨時性任務，確保工作順利進行。

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需求條件

需求語言：英語(很流利) / 日語(很流利)

需求學位：大學以上

管理責任：需負擔管理責任

工作時段：日班

休假制度：周休二日

需求人數：1人

可上班日：一個月內

總務人事相關工作經驗10年以上
具備英文或日文能力
熟悉日系企業的營運模式